Als Teamleider Milieu zie je wat er moet gebeuren, spreekt uit wat nodig is en geeft vakmensen de ruimte om hun werk goed te doen. We zoeken iemand met ervaring, overzicht en een scherp oog voor kansen in de markt.
Dat is precies waarom jij goed past bij ons Milieuteam in Rosmalen. Jij brengt richting zonder te overheersen, bewaart overzicht en zorgt dat het werk klopt voor de opdrachtgever. Geen managementtaal of grote woorden, maar gewoon doen wat nodig is, samen met een team dat zijn vak verstaat.
Functieomschrijving
Je geeft leiding aan een team van zo’n 15 vakspecialisten. Mensen die weten wat ze doen, van bodemonderzoek tot saneringen en milieukundige begeleiding. Met jouw ervaring, mensenkennis en commercieel inzicht weet je kansen te herkennen, verbinding te houden en resultaten neer te zetten.
Vanuit die basis vertaal je plannen naar praktijk. Je houdt projecten op koers, zorgt dat afspraken worden nagekomen en bent alert op wat het team nodig heeft om goed te presteren. Soms betekent dat bijsturen, soms juist ruimte geven. Je ziet waar iemand groeit, waar iets vastloopt en waar een goed gesprek meer oplevert dan een plan van aanpak.
Naast het aansturen van het team heb je regelmatig contact met opdrachtgevers. Je weet wat er speelt, houdt lijnen kort en herkent kansen om bestaande samenwerkingen verder uit te bouwen of nieuwe projecten op te pakken.
Je werkt samen met andere teamleiders en je stemt regelmatig je koers en prioriteiten af met de divisieleider. Het is een rol waarin overzicht, mensenkennis en resultaatgerichtheid samenkomen, met genoeg ruimte voor eigen inbreng en initiatief.
Wat heb je ons te bieden?
- Afgeronde hbo-opleiding (bij voorkeur milieukunde, maar andere richtingen ook welkom);
- Aantoonbare ervaring met leidinggeven of coördineren van werkzaamheden;
- Sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden;
- In staat om prioriteiten te stellen en structuur aan te brengen;
- Je maakt makkelijk verbinding zowel met je team als met externe partners;
- Ervaring met projectmatig werken is mooi meegenomen;
- In het bezit van rijbewijs B.
Wat hebben wij jou te bieden?
Bij Aelmans krijg je de ruimte om te doen waar je goed in bent. We waarderen vakmanschap, initiatief en betrokkenheid en geven je het vertrouwen om zelfstandig verantwoordelijkheid te nemen. In een omgeving waar vrijheid, samenwerking en persoonlijke aandacht centraal staan, krijg je alle ruimte om jezelf verder te ontwikkelen. Daar hoort natuurlijk ook een goed pakket aan arbeidsvoorwaarden bij. Hieronder zie je wat je van ons kunt verwachten.
- Rol met vertrouwen en autonomie: Je krijgt de vrijheid om je werk op jouw manier uit te voeren. Geen overmatige hiërarchie of managementlagen, maar een organisatie waar jouw ervaring, kennis en ideeën worden gewaardeerd.
- Stabiliteit én een gezonde werk-privébalans: We geloven dat duurzaam presteren begint bij goed in je vel zitten. Daarom bieden we:
- 25 verlofdagen per jaar;
- 3 extra verlofdagen wanneer je één jaar niet ziek bent geweest (bij fulltime dienstverband);
- Extra loyaliteitsdagen: voor elke 5 dienstjaren ontvang je 1 extra verlofdag, tot maximaal 5 dagen extra.
- Een goede pensioenregeling: We bieden een aantrekkelijke pensioenregeling met een goede werkgeversbijdrage en mogelijkheden om extra op te bouwen.
- Werken in een betrokken familiebedrijf: Aelmans is groot genoeg om professioneel en ambitieus te zijn, maar klein genoeg om elkaar echt te kennen. De sfeer is persoonlijk, nuchter en betrokken. Dat zie je terug op de werkvloer én tijdens activiteiten zoals personeelsuitjes, een zomerbarbecue en een winterreis.
- Volop ruimte om jezelf te ontwikkelen: Met een goed onboardingprogramma zorgen we ervoor dat je snel je weg vindt binnen onze organisatie. Daarnaast krijg je toegang tot de Aelmans Academy en bieden we volop mogelijkheden voor externe opleidingen en cursussen. Heb je ambities en zie je kansen? Dan kijken we samen waar jouw kracht, interesses en ontwikkelmogelijkheden liggen.
Interesse?
Heb je interesse in deze positie en wil je graag deel uitmaken van ons team? Upload dan je cv onderaan de pagina.
Voor verdere vragen of aanvullende informatie kun je contact opnemen met Edward Lenssen via +31 (0)6 83 45 26 38.
Om zeker te weten dat er een goede match is tussen jou, het team en de functie, kan een assessment deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
Het online screenen, bijvoorbeeld via zoekmachines en of sociaal media kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
