Werk waar je niet alleen uitvoert, maar ook echt ziet wat er gebeurt met vastgoed in de regio. Je bent betrokken bij de voorbereiding en afhandeling van verkoop- en taxatietrajecten binnen agrarisch en landelijk vastgoed.
Functieomschrijving
Als medewerk(st)er binnendienst ben jij een belangrijke schakel binnen ons team in Ubachsberg. Je ondersteunt onze agrarisch makelaars en taxateurs bij alles wat nodig is om verkooptrajecten, taxaties en klantafspraken soepel te laten verlopen. Dat maakt je werk afwisselend: je hebt contact met klanten en relaties, bereidt afspraken en taxaties voor en werkt mee aan verkoopteksten, brochures en koopovereenkomsten.
Je werkt in een bijzondere vastgoedmarkt: je krijgt te maken met agrarische bedrijven, landelijke woningen, landbouwgrond en vastgoed in het buitengebied. Je hoeft nog geen specialist in agrarisch en landelijk vastgoed te zijn, maar het helpt als je nieuwsgierig bent naar deze wereld.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Klanten, relaties en collega’s telefonisch en schriftelijk te woord staan;
- Afspraken, acquisities en taxaties plannen, voorbereiden en opvolgen;
- Makelaars en taxateurs ondersteunen bij verkoop- en taxatietrajecten;
- Verkoopteksten, brochures, opdrachten, taxatierapporten en koopovereenkomsten opstellen en controleren;
- Dossiers en administratie zorgvuldig verwerken en actueel houden;
- Werken met systemen zoals Realworks, KATE, Microsoft Office en CRM.
Wat heb je ons te bieden?
- HBO werk- en denkniveau;
- Affiniteit met vastgoed of makelaardij;
- Bekendheid met Realworks, KATE, Microsoft Office en CRM-systemen is een pré;
- Je werkt nauwkeurig, bent proactief en denkt in oplossingen;
- Je bent klantgericht, communicatief sterk en niet bang om initiatief te nemen;
- Je werkt gestructureerd, houdt overzicht en schakelt gemakkelijk tussen verschillende taken;
- Je voelt je thuis in een informele organisatie waar samenwerken en korte lijnen belangrijk zijn;
- Je bent in het bezit van rijbewijs B.
Wat hebben wij jou te bieden?
Bij ons draait het niet alleen om het werk, maar ook om de mensen. We waarderen kennis, ervaring en inzet, en daar zetten we graag iets extra’s tegenover. Hier een kijkje in wat je kunt verwachten:
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband – zo kun je bouwen aan je toekomst.
- 25 verlofdagen per jaar. En als je een jaar lang niet ziek bent (bij fulltime dienstverband), krijg je 3 extra verlofdagen voor het volgende jaar! Daarnaast hebben we een verlofstaffel: voor elke 5 jaar dat je bij ons werkt, krijg je 1 extra verlofdag (maximaal 5 extra dagen).
- Fiets je graag of ben je sportief? We hebben een fietsplan en korting op je fitnessabonnement. Daarnaast kun je meedoen aan onze fietsclub en het jaarlijkse padeltoernooi!
- Goede pensioenvoorziening en collectieve verzekeringen voor de zekerheid.
- Werken in een familiebedrijf, waar sfeer en gezelligheid centraal staan! We organiseren regelmatig activiteiten zoals een winterreis, teamuitjes, een zomer BBQ en leuke attenties rond Sinterklaas en Kerst.
- Een on-boardingprogramma om je vanaf dag één te helpen integreren en snel op je gemak te voelen. Je leert niet alleen de organisatie kennen, maar krijgt ook de tools en ondersteuning die je nodig hebt om succesvol te starten.
- Ruime opleidings- en doorgroeimogelijkheden door interne en externe opleidingen. Daarnaast kun je via onze Young Professionals Academy, jouw vaardigheden verder ontwikkelen en doorgroeien naar de volgende stap in je carrière. En met onze Aelmans Academy kun je je verder verdiepen in verschillende vakgebieden.
Als jij klaar bent voor een vliegende start in een gezellige en dynamische werkomgeving, dan ben je bij ons aan het juiste adres!
Interesse?
Heb jij zin om bij ons aan de slag te gaan en klinkt ons bedrijf als jouw volgende uitdaging? Dan horen we graag van je! Je kunt je CV eenvoudig onderaan de pagina uploaden.
Heb je nog vragen of wil je meer weten? Neem gerust contact op met Kyrsi Jongen op +31 045-575 32 55.
Het online screenen, bijvoorbeeld via zoekmachines en of sociaal media kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure
