Aankomend Makelaar

Zit je in de laatste fase van je studie of ben je net afgestudeerd? Of heb je ervaring als binnendienst medewerker en ben je toe aan de volgende stap in je carrière? Dan ben jij de kandidaat die wij zoeken.

Functieomschrijving

Als junior makelaar ben je de eerste contactpersoon voor klanten. Je informeert onze klanten over het aanbod, begeleidt bezichtigingen en adviseert in het verkoop/aankooptraject. Wij verwachten dat je zelf commerciële kansen creëert en benut om ons marktaandeel te vergroten. Daarbij richt je je met name op het bestaande en nieuwbouwwoningen in de regio midden Limburg en geef je invulling aan onze deelname aan Buitenstate Makelaars (www.buitenstate.nl). Buitenstate Makelaars zijn gespecialiseerd in de aan- en verkoop van vrijstaande woningen in het buitengebied. Door deze specialisatie heeft Buitenstate het grootste aanbod van landelijk gelegen vrijstaande woningen.
.

Wat heb jij ons te bieden?

Je weet als geen ander hoe de markt werkt en hoe je ons kantoor daarin kunt ondersteunen. Verder durf je verantwoordelijkheid te nemen en weet je hoe je moet communiceren met diverse partijen.

Daarnaast is het volgende belangrijk:

  • Je beschikt over een afgeronde HBO-Makelaardij of vergelijkbare vakinhoudelijke opleiding of bent bereid deze te volgen;
  • Je bent net afgestudeerd en staat te springen om ervaring op te doen of je hebt ervaring en bent toe aan de volgende stap in je carrière;
  • Je bent zelfstandig, ondernemend, klant-, resultaat- en doelgericht;
  • Je nederlandse mondelinge en schriftelijke communicatie vaardigheden zijn uitstekend;
  • Je bent bereid om te werken vanuit kantoor Baexem en Panningen.

.

Wat hebben we jou te bieden?

Kennis, ervaring en inzet worden bij ons gewaardeerd. Daar zetten we naast een goed salaris en winstdeling graag wat extra’s tegenover. We bieden arbeidsvoorwaarden à la carte. Denk bijvoorbeeld aan een flexibel aantal vakantiedagen en flexibele werktijden. Een goede pensioenvoorziening en collectieve verzekeringen zijn natuurlijk vanzelfsprekend.

Onze medewerkers vormen de kracht en identiteit van onze organisatie. Daarom bieden we ruime opleidings- en doorgroeimogelijkheden en investeren we graag in goede onderlinge contacten. Periodieke informele teamactiviteiten en interne scholing zijn daar goede voorbeelden van. Natuurlijk moeten we rendement maken, maar winst is niet onze belangrijkste drijfveer. Onze drijfveer is om met een hechte groep collega’s gezamenlijk de doelen te behalen die we afspreken met onze opdrachtgevers. Een goede sfeer vinden we daarbij heel belangrijk.
.

Interesse?

Spreekt ons bedrijf en bovenstaand profiel je aan? Dan willen we je graag ontmoeten! Stuur je motivatiebrief met CV in via onderstaande contactformulier. Heb je vragen, of wil je meer weten? Neem gerust contact op met Eric Horsmans op nummer 06 – 46 22 33 73. Algemene informatie over ons bedrijf vind je op aelmans.com.

Het online screenen, bijvoorbeeld via zoekmachines en social networks kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Kom kennis maken

Mogelijk ook interessant

Assistent Vastgoedmanagement

Ervaren adviseur ruimtelijke ordening en milieu voor vestiging Ubachsberg

Projectleider asbest

Maak de volgende stap

Hoe werkt het?

1.

Je solliciteert online

2.

Wij bekijken je CV en motivatie

3.

Wij nodigen je uit voor een eerste (online) gesprek

4.

In sommige gevallen kom je een dagje meelopen

5.

Gefeliciteerd! Er volgt een arbeidsvoorwaardelijk gesprek