Recruiter

Aelmans |
Ubachsberg, Voerendaal |
Fulltime, Parttime

Ben jij de gedreven recruiter die wij zoeken? In deze uitdagende rol ben je de regisseur van ons werving- en selectieproces. Je omarmt de dynamiek van de krappe arbeidsmarkt en weet als geen ander waar het verborgen talent zich bevindt. Met jouw vernieuwende ideeën geef je onze werving een frisse boost!

Als recruiter ben je verantwoordelijk voor de werving en selectie van nieuwe medewerkers voor de gehele Aelmans Adviesgroep. Jij weet mensen te enthousiasmeren en kijkt verder dan alleen het CV. Je beheert niet alleen onze openstaande vacatures, maar je bent ook een echte strateeg. Je weet precies welke kanalen je moet inschakelen om de juiste kandidaten aan te trekken. Of het nu gaat om doeltreffende jobboards, het bijwonen van events met potentiële toppers, of het mobiliseren van je eigen netwerk, jij hebt de connecties en creativiteit om succes te boeken.

Maar daar stopt het niet. Je bent nauw betrokken bij lopende sollicitatieprocedures. Van het inplannen van gesprekken tot het warm benaderen van sollicitanten. Jij houdt alle touwtjes in handen. En natuurlijk rapporteer je proactief aan je collega’s over de voortgang

Naast je focus op sollicitaties ben je een netwerker pur sang. Je legt en onderhoudt contacten met scholen en studieverenigingen, en je bent een graag geziene gast op recruitment-evenementen en beurzen. Samen met onze afdeling marketing & communicatie en HR bouw je aan een spraakmakend werkgeversmerk.

  • Ervaring in werving en selectie, met bewezen successen;
  • Innovatief denkvermogen en creativiteit in het vinden van talent;
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling;
  • Organisatorisch talent met oog voor detail;
  • Een netwerker in hart en nieren;
  • Affiniteit met het opzetten van campagnes is een pluspunt.

Kennis, ervaring en inzet worden bij ons gewaardeerd. Daar zetten we naast een goed salaris en winstdeling graag wat extra’s tegenover. We bieden arbeidsvoorwaarden à la carte. Denk bijvoorbeeld aan een flexibel aantal vakantiedagen en flexibele werktijden. Een goede pensioenvoorziening en collectieve verzekeringen zijn natuurlijk vanzelfsprekend.

Onze medewerkers vormen de kracht en identiteit van onze organisatie. Daarom bieden we ruime opleidings- en doorgroeimogelijkheden en investeren we graag in goede onderlinge contacten. Periodieke informele teamactiviteiten en interne scholing zijn daar goede voorbeelden van. Natuurlijk moeten we rendement maken, maar winst is niet onze belangrijkste drijfveer. Onze drijfveer is om met een hechte groep collega’s gezamenlijk de doelen te behalen die we afspreken met onze opdrachtgevers. Een goede sfeer vinden we daarbij heel belangrijk.

Spreekt ons bedrijf en bovenstaand profiel je aan? Dan willen we je graag ontmoeten! Stuur je motivatiebrief met CV in via onderstaande contactformulier. Heb je vragen, of wil je meer weten? Neem gerust contact op met Anja Conjarts tel. 045-5753255 of per mail aconjarts@aelmans.com. Algemene informatie over ons bedrijf vind je op aelmans.com.

Het online screenen, bijvoorbeeld via zoekmachines en social networks kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Kom kennis maken

Mogelijk ook interessant

Administratief medewerker bodem

Allround technisch adviseur geluid

Makelaar wonen /aankomend kantoorleider

Maak de volgende stap

Hoe werkt het?

1.

Je solliciteert online

2.

Wij bekijken je CV en motivatie

3.

Wij nodigen je uit voor een eerste (online) gesprek

4.

In sommige gevallen kom je een dagje meelopen

5.

Gefeliciteerd! Er volgt een arbeidsvoorwaardelijk gesprek