Vanwege een groeiende groep opdrachtgevers zijn wij op zoek naar een projectleider asbest. Het Bodem- en Milieuteam levert met ca 40 medewerkers specialistische onderzoeken op het gebied van bodem, fundering, asbest en flora/fauna. We zijn werkzaam vanuit de locaties Voerendaal, Baexem, Asten en Oss en bedienen een breed palet aan opdrachtgevers in met name Zuid Nederland.
Functieomschrijving
Als projectleider Asbest verricht je onder andere asbestinventarisaties conform geldende wetgeving. Je adviseert en begeleidt klanten bij onze dienstverlening binnen het werkveld asbest. Daarbij speel je flexibel in op de vraag, je werkt oplossingsgericht, je bent kostenbewust en neemt verantwoordelijkheid voor de uitvoering. Je bent oprecht betrokken bij (de problematiek van) onze klanten waarmee je proactief een relatie onderhoudt. Daarnaast ben je mede verantwoordelijk voor de verdere groei en ontwikkeling van onze diensten in de breedste zin binnen het werkveld asbest.
Wat heb jij ons te bieden?
- Een afgeronde HBO opleiding richting Bouwkunde of een MBO opleiding met aantoonbare ervaring in het vakgebied.
- Je bent in het bezit van een DIA-certificaat en VOL VCA is een pré.
- Je hebt ruime ervaring met asbestinventarisaties, asbestsanering en/of sloop of vrijgave metingen.
- Je beheerst de Nederlandse taal en kan bevindingen duidelijk verwoorden in rapportages.
- Je beschikt over kennis van de diverse wettelijke kaders, zoals de Arbeidsomstandighedenwet (het Asbestverwijderingsbesluit) en hebt het vermogen concrete cases binnen deze kaders te positioneren.
- Je bent zelfstandig, proactief en een inspirerende teamspeler met goede communicatieve vaardigheden.
- Ervaring met Microsoft Office en Autocad ten behoeve van het opstellen van rapportages.
- Je beschikt over een geldig rijbewijs B.
- Je bent op zoek naar een uitdagende baan voor 32-40 uur per week
Wat hebben we jou te bieden
Kennis, ervaring en inzet worden bij ons gewaardeerd. Daar zetten we naast een goed maandelijks salaris met een winstdeling graag nog iets extra’s tegenover. Om je een indruk te geven: een flexibel aantal vakantiedagen, flexibele werktijden; output vinden we belangrijker dan input, arbeidsvoorwaarden á lá carte, een goede pensioenvoorziening en collectieve verzekeringen. Daarnaast bieden we ruime begeleiding, opleidings- en doorgroeimogelijkheden met volop kansen om jezelf te ontwikkelen.
Onze medewerkers vormen de kracht en identiteit van onze organisatie. Daarom investeren we ook graag in goede onderlinge contacten. Periodieke team-activiteiten en interne scholing op een informele wijze zijn daar goede voorbeelden van. Natuurlijk moeten we rendement maken, maar winst is niet onze belangrijkste drijfveer. Onze drijfveer is om met een hechte groep collega’s gezamenlijk de doelen te behalen die we afspreken met onze opdrachtgevers. Een goede sfeer vinden we daarbij heel belangrijk.
Interesse?
Spreekt ons bedrijf en bovenstaand profiel je aan? Dan willen we je graag ontmoeten! Stuur een motivatiebrief en CV naar HRM@aelmans.com. Heb je vragen, of wil je meer weten? Neem voor inhoudelijke vragen gerust contact op met André Hoffman op nummer 06 – 22 39 51 53. Algemene informatie over ons bedrijf vind je op aelmans.com.
Het online screenen, bijvoorbeeld via zoekmachines en social networks kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.